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【供应】佛山快速升职加薪课程_深圳企业升职加薪_广东磐达教育咨询有限公司



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联 系 人:夏老师 先生

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广东磐达教育咨询有限公司(夏老师)

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产品详情

产品属性:   品牌:      规格型号: 企业员工培训,员工团建活动外包      

  在阿里任职期间,带领20余人团队,从0-1主导孵化多个音乐业务!现任妈妈网产品副总裁,主导妈妈网产品战略与管理、用户增长与营收工作,深入用户需求满足、提升用户粘性、付费转化的挖掘。期间,带领团队5个月达到APP用户规模增长率,稳居同类产品名!作为起点学院产品学院坐镇导师,累计授课5年+、对互联网产品人才培养具备着方法论的老司机.在这门课程中,黄友敬老师将会毫无保留的分享他的经验与见解,教大家一套互联网大厂都在用的产品思维方法!

  本次课程12月21日开营,感兴趣的小伙伴可直接扫名!只需8元,大约一杯豆浆的价格,你就可以收获一套学了就能直接用的产品方法+产品人必备的核心技能+4天高质量社群服务+专属导师1V1职业咨询!这是一门什么样的课程?众所周知,大厂内部的产品工作流程和方法沉淀是非常完善的。虽然我们没办法把大家都送到阿里腾讯等互联网大厂去工作,但我们可以邀请拥有丰富产品经验的大厂产品前辈手把手教你做产品.本门课程特邀黄友敬(前阿里巴巴产品专家)作为授课导师,黄老师有着15年互联网产品策划与管理经验,前阿里巴巴产品专家、酷狗音乐产品总监!

佛山快速升职加薪课程

  没人带教没人指点如果有一位能力过硬的Leader指导,帮助你快速发现、定位、解决问题,日常工作往往也能事半功倍。现实情况却是,90%的人刚刚入行的时候基本都是没有经过系统的学习和训练,很多公司没有完善的体系,给新人靠谱的指导和培训几乎是没有的.为了帮助产品人学习专业的产品技能,实现系统成长,早日完成升职加薪的小目标。人人都是产品经理起点学院为大家打造了一门产品能力提升训练营—【大厂产品能力养成计划】.

  综上所述,升职加薪的关键,改变老板对你的定位,改变定位的三个方法:增加附加价值,确认替换价值,展现成长价值。但我们说,天底下没有的招,即便三个方法你都用了,老板还是无动于衷,可能老板是昏庸之辈,认不清你的价值,或者虽然他认为你能力强,但是他不想在你的强项这块发展多大业务,他不想给你升职加薪,遇到这种情况怎么办,很简单,跳槽,你会发现很多人在不断跳槽过程当中,找到了自己定位了,跳槽就是你带着之前公司的经验来的新的公司,刚好补上了新公司的短板,现在人都有一个印象,外来的和尚好念经,所以跳槽非常有用,就像三国说的,三十六计走为上策。

  正如很多人往往选择在考取资格证书,或者职称评定之后开始去和老板谈涨薪的问题,原因就是因为手上开始多了以前没有的筹码:相比较过去,将来的我能给你赚更多钱回来,你吃肉的时候我喝汤,这不过分吧?因此,你要摆正确自己的位置:你和老板不是一个战线上的,不管他怎么搂着你的肩膀称兄道弟,该剥削的还是要剥削,该压榨的一定要压榨,这是基础的经济常识.他不可能因为你个人问题给你加薪,也不情愿因为过去的成绩为你买单,如果想要在他那里分到更大的蛋糕,成功率高的办法就是让他相信有了你,你能把这个蛋糕做的更大!

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  所以你得考虑,你的替换价值有多大。如果你发现你有价值或者长期替换价值,你可以理直气壮根老板说要升职加薪.如果是短期替换价值你找老板升职加薪那就有问题了,老板就会让你别走,先过渡一段,一边过渡,一边她就开始找人,等培养好那人,马上给你踢走,这个短期替换价值往往更危险,往往在职场中很多人都误判了自己的替换价值,把自己的短期替换价值认为是长期替换价值,看着很重要,其实老板另外培养一个人,用不长多久时间就能替代你,所以你一定要把自己的短期替换价值变成长期替换价值,再跟老板题你要升职加薪!

  广东磐达教育咨询有限公司是一家管理培训企业,关于升职加薪,公司具有多年的从业经验,可以给客户提供多种解决方案, 公司秉承着诚信互惠的经营理念,主营产品企业员工培训,员工团建活动外包获得客户一致好评,如果您想了解企业员工培训,员工团建活动外包的更多细节,请与我们取得联系,广东磐达教育咨询有限公司期待为您提供服务。

   广东磐达教育咨询有限公司磐达教育咨询,我们巍峨耸立于西区天悦城商务中心18层1802,我们在这里等待您的到来。 也可以通过电话联系: 联系方式:15390978689 联系人:老师 致电我们,有意向不到的惊喜!

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